A Geração Z, nativa digital nascida entre 1990 e 2010, já ocupa espaço nas empresas, mas enfrenta choques culturais em ambientes tradicionais. Valorizam flexibilidade, propósito e bem-estar, rejeitando modelos hierárquicos rígidos. Cresceram em meio à recessão, veem o trabalho como necessidade e buscam reconhecimento, estabilidade e ambientes colaborativos. Sua presença crescente pressiona corporações a rever práticas e valores.

Tudo começou em 4 de setembro, quando o governo bloqueou redes sociais populares, como Facebook, YouTube e WhatsApp. Quatro dias depois, em 8 de setembro, jovens da Geração Z tomaram as ruas de Kathmandu, protestando contra a corrupção, o nepotismo e a falta de oportunidades. Enfrentaram a polícia em confrontos que resultaram em dezenas de mortos. A violência escalou rapidamente; em 9 de setembro, prédios governamentais foram incendiados e o primeiro-ministro entrou em reclu

Análise sobre o estado atual da educação brasileira e do conflito geracional entre professores e alunos.